为什么明明什么都没做,依然觉得很累?
2020-09-29 16:20 进入脑科疾病答疑区
医院公告
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很多时候我们身边的人都在抱怨白天开了一天的会,等回到家,感到异常的疲惫 …… 可是有些人明明什么也没做,但是觉得自己怎么这么累呢?甚至连说句话都要用尽全身的力气。
你也遇到过这些情况吗?
• 明明一整天都坐着,没什么体力劳动,却常常头疼、肌肉酸痛,乃至精神萎靡、记忆受阻;即便在休息时间,在床上躺着,依然感到如影随形的倦怠。
• “要不要洗衣啦、要不要洗碗啦、要不要扫地啦、要不要收拾桌子啦、要不要去爬山啦、要不要去散步啦……”结果事没做、人还累,随后又被自责和挫败感包围。
• 工作不算压力大,任务也不多,但是还是感觉很累、提不起精神;或者白天上班激情满满地干完工作,回家只想静静躺着,谁也不想搭理,在公司的那个笑脸常在的人一回家就变成了冷漠脸 ……
此时,可能你没有意识到,你付出的情绪劳动已经在慢慢压垮你。你是否因为这些状态而自卑,否定自己,焦虑,失眠,抑郁呢假装积极损害健康?
你的工作领域是否要求无论内心感觉多糟糕,都得微笑着为客户提供服务?或者你的工作环境让你压抑自己的情绪,屈从于顾客、病人、难以相处的上司的意愿?
美国社会学家 Hochschild 定义这种 “公众场合中,员工利用面部表情和肢体动作等方式对情绪的管理” 的行为就是情绪劳动。其实,“不管任何工作,只要涉及人际互动,员工都可能需要进行情绪劳动”。
这时我们一定觉得情绪劳动会带来很多危害,是这样吗?研究者们在线上招募了 90 名传统工作时间的全职工作者,平均年龄 31.63 岁,73% 是女性,要求他们在下班后完成以下长达 10 天的评估:
结果表明,对于高情感要求下工作的员工,浅层扮演行为的增加,会导致下班后喝更多的酒。而深层扮演行为多的员工,则不会。
研究者解释,这种浅层扮演行为需要个体控制自己的情绪并消耗调节资源,因此在某一天进行更多的扮演会导致当天结束时自控能力减弱,所以,一个人在工作中表现得越表面化,他就越不容易拒绝和朋友喝酒的邀请,或者在饭后再喝一杯。但是深层扮演行为通过深层次的行为调节后,人们对于从工作中分离的需求减少了,反而减少了饮酒量,保护了健康
无尽的疲惫和倦怠,从何而来? 很多时候,我们的疲惫和倦怠会以“紧绷”的形式显现出来,即便当下并不忙碌,却无法完全从曾经忙碌的状态中脱退。
即使表面上没有大幅度运动,人体内依然存在许多张力,会持续不断地消耗能量。而在日常生活中,兰州脑康中医院:我们能量的消耗是显而易见的,除了工作和学习需要“用脑”,原本单纯的信息环境也在被井喷式的娱乐刺激取代。 涌入的网络信息将日常生活包裹成了一个蚕蛹,我们不断汲取着热搜上的疫情消息、八卦事件,即便在休息时刻,大脑也难以得到片刻安宁。很多人希望从不间断的刺激中获得放松,然而事实是,在长期的信息超载状态中,能量被持续消耗。 从某种程度上说,疲惫和倦怠是一种“现代病”。能量的消耗只是表征,在其背后的是现代社会对人的异化。 我们仿佛被疲惫和倦怠所绑架,陷入一种不能停歇,否则会被抛弃的恐惧和压迫之中,逐渐失去了身体与心灵的联结,也在这种无法放缓的节奏中,感受到弥散的厌倦和痛苦。
几种方法,应对情绪劳动
“人前笑,人后哭” 的经验告诉我们,“情绪感受” 和 “情绪表达” 的差别越大,付出的 “情绪劳动” 的工作量也就越大。
当我们每天不得不进行很多情绪劳动,已经感到它在压垮我们、摧毁我们时,该怎么办?
☉察觉情绪变化
我们很多时候只知道自己很累,很疲倦,但是不知道自己为什么会这样,这是因为从来没有去察觉自己的情绪变化当被同事怼了、被上司批评了、被客户拒绝了……我们会难过、愤怒、不爽,但是理智告诉我们要克制住,依然虚心接受,这时候,情绪劳动在消耗着我们的能量,及时察觉到,才能够积极有效地面对它。
☉总结反思引起情绪大波动的事情
每个人的情绪的临界点都不同,可能 “垃圾情绪” 积攒多了,就突然爆发了。
如果每次都把引起自己情绪波动的事情记下来,总结反思自己会因为什么感到不适,下次面对相同的人、听到同样的话语,也就告诉自己,有些不必要的事大可不必放在心上折磨自己了。
☉调整情绪感受,而非一味控制情绪表达
在职场中,一般都要求员工要有积极正能量的情绪表达,要微笑,有耐心,有礼貌,这就是让我们 “控制情绪表达” ——隐藏住自己的坏情绪、假装开心,然而这时候有可能我们的服务态度再好,顾客啥也没买就走了,这不就心态崩了?
而我们如果选择的是调整情绪感受,比如 “客户挑剔是因为希望成品更好”,而不是 “客户故意刁难我,我还得微笑承受”,可能我们能更快地开心起来哦。所以,情绪也是我们可以主观选择的,一件事开心与否,在于你怎么想这件事,在此之外,也不必过于压抑自己,适当表露一些真实情绪,也许会得到惊喜的反馈呢。
兰州脑康中医院温馨提示
最后要提醒大家的是,如果情绪得不到解脱,所有的养生都是徒劳。如果您的情绪问题,影响到您的睡眠,让你焦虑,情绪长时间持续不好等,建议您及时去专业的精神心理科寻求医生的帮助!以免引起睡眠障碍,抑郁症,焦虑症等精神健康问题。
你也遇到过这些情况吗?
• 明明一整天都坐着,没什么体力劳动,却常常头疼、肌肉酸痛,乃至精神萎靡、记忆受阻;即便在休息时间,在床上躺着,依然感到如影随形的倦怠。
• “要不要洗衣啦、要不要洗碗啦、要不要扫地啦、要不要收拾桌子啦、要不要去爬山啦、要不要去散步啦……”结果事没做、人还累,随后又被自责和挫败感包围。
• 工作不算压力大,任务也不多,但是还是感觉很累、提不起精神;或者白天上班激情满满地干完工作,回家只想静静躺着,谁也不想搭理,在公司的那个笑脸常在的人一回家就变成了冷漠脸 ……
此时,可能你没有意识到,你付出的情绪劳动已经在慢慢压垮你。你是否因为这些状态而自卑,否定自己,焦虑,失眠,抑郁呢假装积极损害健康?
你的工作领域是否要求无论内心感觉多糟糕,都得微笑着为客户提供服务?或者你的工作环境让你压抑自己的情绪,屈从于顾客、病人、难以相处的上司的意愿?
美国社会学家 Hochschild 定义这种 “公众场合中,员工利用面部表情和肢体动作等方式对情绪的管理” 的行为就是情绪劳动。其实,“不管任何工作,只要涉及人际互动,员工都可能需要进行情绪劳动”。
这时我们一定觉得情绪劳动会带来很多危害,是这样吗?研究者们在线上招募了 90 名传统工作时间的全职工作者,平均年龄 31.63 岁,73% 是女性,要求他们在下班后完成以下长达 10 天的评估:
结果表明,对于高情感要求下工作的员工,浅层扮演行为的增加,会导致下班后喝更多的酒。而深层扮演行为多的员工,则不会。
研究者解释,这种浅层扮演行为需要个体控制自己的情绪并消耗调节资源,因此在某一天进行更多的扮演会导致当天结束时自控能力减弱,所以,一个人在工作中表现得越表面化,他就越不容易拒绝和朋友喝酒的邀请,或者在饭后再喝一杯。但是深层扮演行为通过深层次的行为调节后,人们对于从工作中分离的需求减少了,反而减少了饮酒量,保护了健康
无尽的疲惫和倦怠,从何而来? 很多时候,我们的疲惫和倦怠会以“紧绷”的形式显现出来,即便当下并不忙碌,却无法完全从曾经忙碌的状态中脱退。
即使表面上没有大幅度运动,人体内依然存在许多张力,会持续不断地消耗能量。而在日常生活中,兰州脑康中医院:我们能量的消耗是显而易见的,除了工作和学习需要“用脑”,原本单纯的信息环境也在被井喷式的娱乐刺激取代。 涌入的网络信息将日常生活包裹成了一个蚕蛹,我们不断汲取着热搜上的疫情消息、八卦事件,即便在休息时刻,大脑也难以得到片刻安宁。很多人希望从不间断的刺激中获得放松,然而事实是,在长期的信息超载状态中,能量被持续消耗。 从某种程度上说,疲惫和倦怠是一种“现代病”。能量的消耗只是表征,在其背后的是现代社会对人的异化。 我们仿佛被疲惫和倦怠所绑架,陷入一种不能停歇,否则会被抛弃的恐惧和压迫之中,逐渐失去了身体与心灵的联结,也在这种无法放缓的节奏中,感受到弥散的厌倦和痛苦。
几种方法,应对情绪劳动
“人前笑,人后哭” 的经验告诉我们,“情绪感受” 和 “情绪表达” 的差别越大,付出的 “情绪劳动” 的工作量也就越大。
当我们每天不得不进行很多情绪劳动,已经感到它在压垮我们、摧毁我们时,该怎么办?
☉察觉情绪变化
我们很多时候只知道自己很累,很疲倦,但是不知道自己为什么会这样,这是因为从来没有去察觉自己的情绪变化当被同事怼了、被上司批评了、被客户拒绝了……我们会难过、愤怒、不爽,但是理智告诉我们要克制住,依然虚心接受,这时候,情绪劳动在消耗着我们的能量,及时察觉到,才能够积极有效地面对它。
☉总结反思引起情绪大波动的事情
每个人的情绪的临界点都不同,可能 “垃圾情绪” 积攒多了,就突然爆发了。
如果每次都把引起自己情绪波动的事情记下来,总结反思自己会因为什么感到不适,下次面对相同的人、听到同样的话语,也就告诉自己,有些不必要的事大可不必放在心上折磨自己了。
☉调整情绪感受,而非一味控制情绪表达
在职场中,一般都要求员工要有积极正能量的情绪表达,要微笑,有耐心,有礼貌,这就是让我们 “控制情绪表达” ——隐藏住自己的坏情绪、假装开心,然而这时候有可能我们的服务态度再好,顾客啥也没买就走了,这不就心态崩了?
而我们如果选择的是调整情绪感受,比如 “客户挑剔是因为希望成品更好”,而不是 “客户故意刁难我,我还得微笑承受”,可能我们能更快地开心起来哦。所以,情绪也是我们可以主观选择的,一件事开心与否,在于你怎么想这件事,在此之外,也不必过于压抑自己,适当表露一些真实情绪,也许会得到惊喜的反馈呢。
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最后要提醒大家的是,如果情绪得不到解脱,所有的养生都是徒劳。如果您的情绪问题,影响到您的睡眠,让你焦虑,情绪长时间持续不好等,建议您及时去专业的精神心理科寻求医生的帮助!以免引起睡眠障碍,抑郁症,焦虑症等精神健康问题。
如果您有上述精神心理问题,请点击在线咨询,我们将竭诚为您服务!
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